中州铝业召开第一届职代会第四次联席会议
表决通过《中州企业企业年金方案实施细则》
2018/12/18 15:56     中州铝业   点击:1070shensanzhong   【字体:

1213日,中州铝业召开第一届职代会第四次联席会议,讨论并通过《中州企业企业年金方案实施细则》,会议由中州铝业副总经理牟学民主持,中州铝业党委书记、董事长蒋涛出席会议并做讲话,中州铝业领导张建业、姜小凯、张和平、郭庆山、张学志参加会议。

蒋涛指出,企业年金是对现有基本养老保险的重要补充,要本着将好事做好的态度推进《中州企业企业年金方案实施细则》,企业年金制度是中州铝业全体员工期盼已久的员工福利制度,但也要员工明白,年金制度是建立在企业盈利向好的前提下,如果企业陷入亏损,企业年金将不能实施或暂缓实施。一是要加大宣传力度,不仅仅是新闻媒体上要将《中州企业企业年金方案实施细则》完整明确的阐述清楚,各个用人单位的负责人也要仔细学习,并耐心详细地向每一名员工进行宣传普及。二是要做好政策解读工作,将不能明确理解的内容要汇总上报,由人力资源部统一解释,要明白细则中企业盈利的条件对企业年金的直接影响,让全体员工明白只有企业持续盈利,并且大规模盈利,才能保障职工在年金制度中得到更多保障。

 蒋涛表示,要将此次《中州企业企业年金方案实施细则》的实施作为企业转型脱困的直接动力。蒋涛首先向与会职工代表介绍了2018年中州铝业生产经营形式和2019年面临的挑战和困境。2018年,中州铝业保持盈利,但形势仍旧很严峻,要完成集团下达的在2019年冲进集团企业前50%的目标,意味着中州铝业必须在2019年完成降本7个多亿的工作目标,而实现这一切的唯一途径,就是坚定不移地将集团为中州铝业布置的发展目标领会透、落到实。中州企业的未来就在于进口矿的使用和精细氧化铝的生产上,这两个方向不可动摇。其次,要统一思想,要充分发扬“置之死地而后生”的精神品质,将“自加压力,奋发图存,艰苦奋斗,争创一流”的精神坚定地传承下去。同时,要坚定改革;要杜绝浪费、精打细算、开拓新思路,要从管理上、制度上、考核上、干部机构的设置上、消除浪费的现场上入手,坚定不移地将改革进行到底。党员干部要率先垂范,各级领导干部要将艰苦奋斗的精神带到基层、带到员工身边,又要学会合理利用时间,既要完成好工作,又要保证健康活泼,要善于沟通、劳逸结合,提高工作质量。

蒋涛号召,中州企业的干部员工要做到上下同欲、众志成城,在2019年共同为企业的发展而努力,不仅为了企业,同样为自己争取更加优质的生存、生活条件,真正做到上下同欲者胜。

中州铝业职代会主席团全体成员、62名职工代表和10名列席人员参加了会议。

人力资源部负责人宣读了《中州企业企业年金方案实施细则》。

党委副书记、总经理张建业就《中州企业企业年金方案实施细则》作了说明。

各代表团就《中州企业企业年金方案实施细则》发表了意见。

会议表决通过了《中州企业企业年金方案实施细则》。

主席团成员代表程宝玲宣读了《中州铝业第一届职代会第四次联席会议决议》。

 

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